A szervezetfejlesztés irányának meghatározása - képzés
Az egynapos, gyakorlatorientált workshop során elsajátíthatod a hatékonyan tervezett és menedzselt szervezetfejlesztési projektek receptjét. Esettanulmányok segítségével megértheted a diagnózis eredményeire építő gyökérokok feltárásának fontosságát és könnyen alkalmazható gyökérok-elemzési módszereket tanulhatsz. Saját élmények és interaktív csoportos feldolgozások során megtanulod, hogyan támogatja az emészthető falatokra bontott, minimalista célkitűzés a kultúrafejlesztési projektek sikerét. Valódi projekteken való csoportos munkák során olyan kommunikációs terveket alakíthatsz ki, amelyek elősegítik a kultúra diagnosztikai és célkijelölő eseményekkel kapcsolatos szervezeti várakozást.
A program elvégzésének bemeneti feltétele a Reinventing OrgMap© Technical Practitioner tanusítvány.
Időtartam: Egész napos (1 nap) online (Zoom) képzés A csoport létszáma: Maximum 20 résztvevő a személyre szabott figyelem biztosítása érdekében Anyagok: Digitális kézikönyv, három esettanulmány, egy valós projekt
Azok, akik bizonyítják képességeiket, Reinventing OrgMap© Diagnostic & Goal-setting practitioner tanúsítványt kapnak.
Tickets
Additional Information
Who Will Benefit from This Training?
The training is intended for all those who want to conduct a health check of their organization: organizational developers, business consultants, and HR professionals who aim to implement organizational culture diagnostics based on qualitative and quantitative foundations within their own scope of authority and with great cost efficiency.How do I get the online link?
Those who purchased a ticket will receive the Zoom link via email one week and one day before the event.
Key Questions Answered During the Training
- How do you typically invite participants to engage in organizational development initiatives?
- How do you ensure that the assessment process is both informative and engaging for participants?
- What balance of quantitative and qualitative data do you find most useful in your organizational development work?
- How do you present and display data and findings to your stakeholders?
- How do you aggregate and analyze data from various sources to generate comprehensive results?
- How do you compare different sets of data or results to identify trends and insights?
- How do you customize maps or visual representations to meet the specific needs of your client organization?
- How do you utilize downloadable maps in your organizational development processes?