PCM® személyiségtípusok szerepe és fejlődési pályája a Reinventing Organizations szervezeti kultúrákban
Fejétől bűzlik a hal. Na jó, de melyik kultúrában hogy néz ki ez a fej? Ez a Mini Mesterkurzus egy Biró Orsolyától (Reinventing OrgLab/Atlas-Platform.Pro) jövő integratív módszertani elgondolás arról, hogy a Reinventing Organizations kultúratipológia hogyan integrálható a PCM® személyiségtipológiával
Ha már érzékeled, hogy bizonyos kultúrák vezetői kapva kapnak a módszereidért, míg más kultúrákról teljesen lepattansz, de még szükséged volna egy hiteles kultúra keretrendszerre, akkor bátran olvass tovább!
Ha már téged is feszített korábban, hogy a vezetők egyéni elakadásai hogyan tudják blokkolni a teljes szervezet fejlődési útját, valamint felismerted, hogy egy szervezet vezetőinek egyéni fejlődése hogyan segítheti a szervezet kultúrájának a transzformációját, és kitartóan keresed a jó megoldást, akkor ez a képzés tényleg neked szól.
Szeretnél a teóriák megismerésén túl azonnal gyakorlatban is alkalmazható szervezeti kultúra-mérési eszköz birtokába jutni, hogy a sámánkodás helyett objektív kulturális képet alkothass a fejlesztendő szervezetről? Akkor kérlek, ne kímélj minket, és jelentkezz!
Jegyek
További információk
Kinek hasznos ez a képzés?
Ezt a képzést olyan, PCM® alaismeretekkel rendelkező HR szakembereknek, szervezetfejlesztőknek, tanácsadóknak, coachoknak ajánljuk, akik a fejlesztéseik sikerének érdekében annak a módját kutatják, hogy hogyan lehet az adott szervezeti kultúrához és az abban működő egyéni tudatossághoz illeszteni egy fejlesztési folyamatot, valamint hogyan lehet kultúra-tudatosan megválasztani a fejlesztés leghatékonyabb formáit, intervencióit. A részvétel bemeneti feltétele a PCM® minimum alapképzésében való korábbi részvétel.A képzés felépítése
- PCM® és ROM (Reinventing OrgMap) Certifikált tanácsadó által facilitált online (Zoom) webinar
- A képzés trénere: Biró Orsolya RIO®/PCM®/LEGO Serious Play®/UT Konzulens/facilitátor/tréner/coach
- A program nyelve: magyar
Hogyan juthatok hozzá az online linkhez?
Azok, akik jegyet vásároltak, egy héttel valamint egy nappal a rendezvény előtt e-mailben megkapják a Zoom linket.A képzés során megválaszolt legfontosabb kérdések:
- Miért van az, hogy bizonyos szervezeti kultúrákról lepattantam korábban?
- Milyen szervezeti kultúrák léteznek és hogyan tudom könnyedén beazonosítani egy szervezet jelenlegi működését?
- Hogyan tudom a szervezeti kultúrára szabni a fejlesztési programjaimat és azok módszereit?
- Hogyan katalizálhatok egy fejlődési folyamatot azzal, ha kultúrára dedikált eszközöket honosítok meg?
- Hogyan tudom a szervezet meghatározó vezetőit PCM® alapokon abban segíteni, hogy egyéni fejlődésükkel támogassák a szervezetfejlesztés folyamatát?
- Mely PCM® személyiségtípusok karaktererősségeit, kommunikációját, vezetési stílusát honosítsam meg a szervezetben a siker érdekében?
- Milyen kockázatai vannak annak, ha nem megfelelően választunk módszert, eszközt egy fejlesztésben?
- Fejlesztőként hogyan érdemes megválasztanom a saját működési módomat ahhoz, hogy az adott szervezetben közös eredményeket tudjunk elérni?